Indywidualne podejście
Nie ma dwóch takich samych firm ani dwóch takich samych liderów. Nasze podejście opiera się na dogłębnym poznaniu Ciebie, Twojego zespołu i Twoich celów. Nie pracujemy „z szablonu”.
Doświadczenie poparte praktyką
Nie tylko uczymy – sami prowadzimy biznesy. Znamy rynek „od środka”, a nasze metody są testowane w realnych warunkach.
Nasi klienci osiągają realne rezultaty: wzrost sprzedaży, poprawę komunikacji, większą zaangażowaną kadrę i lepsze decyzje strategiczne.
Prowadzimy sesje 1:1, szkolenia zespołowe, warsztaty strategiczne i długofalowe procesy transformacyjne. Ty wybierasz, co działa najlepiej.
Nie jesteśmy „mentorami z góry”. Jesteśmy partnerami, którzy są z Tobą w procesie – wspieramy, motywujemy i towarzyszymy w drodze do celu.
Czy coaching naprawdę działa?
Tak, pod warunkiem że trafisz na odpowiednich ludzi. Coaching działa wtedy, gdy klient jest gotowy na zmianę, a coach umie prowadzić w procesie. U nas działają oba te elementy.
Czy współpracujecie z małymi firmami?
Zdecydowanie tak! Mamy doświadczenie zarówno z mikrofirmami, jak i dużymi korporacjami. Liczy się chęć rozwoju, nie wielkość zespołu.
Ile trwa proces coachingowy?
To zależy od celu i zakresu współpracy. Czasem wystarczy kilka sesji, a czasem budujemy długoterminową strategię rozwoju na miesiące. Dopasowujemy się do Twoich potrzeb.
Czy coaching to to samo co doradztwo?
Niezupełnie. Coaching to proces, w którym zadajemy pytania i pomagamy znaleźć odpowiedzi w Tobie. Doradztwo to bardziej konkretne wskazówki i narzędzia. My łączymy te podejścia w praktyczny sposób.
Tylko do końca kwietnia oferujemy bezpłatną sesję diagnostyczną dla nowych klientów oraz -20% na pierwsze trzy spotkania coachingowe.
Dla nowych menedżerów przygotowaliśmy 5-tygodniowy program mentoringowy z certyfikatem. Przy zakupie do końca miesiąca – dodatkowy tydzień gratis!
Poleć nas znajomym i otrzymaj rabat 10% na kolejne sesje. Twój znajomy też skorzysta!
Jak unikać wypalenia w roli lidera?
Liderzy często stawiają siebie na końcu listy priorytetów. W artykule pokazujemy, jak dbać o swoją energię, zarządzać stresem i tworzyć przestrzeń do regeneracji – bez szkody dla wyników.
5 pytań, które warto sobie zadać co miesiąc
Czy to, co robię, ma sens?
Co mnie napędza, a co mnie blokuje?
Jak wygląda moja komunikacja z zespołem?
Czy rozwijam się jako lider?
Co mogę zrobić inaczej w kolejnym miesiącu?
W Hamutok Team wyznaczamy sobie ambitne, ale konkretne cele, które są zgodne z naszą misją i wartościami.
Chcemy docierać do coraz większej liczby przedsiębiorców w Polsce, którzy chcą działać świadomie i odpowiedzialnie.
Planujemy uruchomienie platformy networkingowej i edukacyjnej dla naszych klientów i sympatyków.
Inwestujemy w rozwój naszych kompetencji i stale ulepszamy nasze programy.
Wspieramy młodych liderów i startupy poprzez pro bono coaching oraz partnerstwa z organizacjami edukacyjnymi.
+48601482397
Józefowska 76, 40-145 Katowice, Poland
